Registrul General de Evidență a Salariaților
Potrivit H.G. 295 din 2025 privind Registrul general de evidenţă a salariaţilor - REGES-ONLINE, acestă hotărâre stabileşte condiţiile de întocmire şi accesare a Registrului general de evidenţă a salariaţilor, denumit în continuare Registru, de completare şi transmitere în acesta a elementelor contractului individual de muncă, privind încheierea, modificarea, suspendarea şi încetarea acestuia, de către următoarele categorii de angajatori:
a) persoane fizice sau juridice de drept privat;
b) instituţii/autorităţi publice/alte entităţi juridice care angajează personal în baza unui contract individual de muncă;
c) misiunile diplomatice, oficiile consulare ale altor state în România, respectiv, după caz, reprezentanţele organizaţiilor internaţionale acreditate în România, institutele culturale şi reprezentanţele comerciale şi economice ale altor state în România, pentru personalul angajat local care are cetăţenia română sau pentru străinul cu drept de muncă în România
Inspecția Muncii pune la dispoziția angajatorilor o versiune actualizată a portalului pentru transmiterea registrului de evidență a salariaților, conform prevederilor legale în vigoare. Prin intermediul acestui portal, puteți accesa aplicația destinată salariaților sau aplicația destinată angajatorilor, în funcție de calitatea dumneavoastră.
Soluția digitală care modernizează gestionarea evidențelor de muncă
Registrul online oferă o bază solidă pentru transparență, eficiență administrativă și elaborarea unor politici publice bine fundamentate.
Transparență și încredere
Soluția digitală care modernizează gestionarea evidențelor de muncă, oferind o bază solidă pentru transparență, eficiență administrativă și elaborarea unor politici publice bine fundamentate.
Eficiență administrativă
Centralizarea datelor despre angajări într-un sistem verificat facilitează accesul rapid la informațiile oficiale. Această transparență ajută cetățenii să își dovedească statutul profesional fără efort suplimentar, consolidând încrederea în instituțiile publice.
Mediu de lucru sigur și echitabil
Implementarea registrului online asigură acces la date centralizate, esențiale pentru formularea unor politici publice eficiente. Acest sistem contribuie la crearea unui mediu de lucru sigur și echitabil, adaptat cerințelor secolului XXI.
Toate informațiile utile legate de portalul Reges-Online, se regăsesc accesând link: https://reges.inspectiamuncii.ro
Furnizarea de informaţii din baza de date privind registrele electronice ale salariaţilor transmise de angajatori conform HG nr.905/2017
Având în vederea prevederile art.7 alin.8 din H.G.nr.905/2017, precum şi de cele ale Ordinului Ministrului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale nr.826/2014 privind aprobarea Normativului cu tarifele pentru plata prestaţiilor de servicii în domeniile de activitate ale Inspecţiei Muncii, inspectoratele teritoriale de munca eliberează la solicitarea celor care justifica interesul, informaţii privind datele existente în baza de date privind registrele electronice ale salariaţilor transmis de angajatori conform HG nr.905/2017.
Informaţiile se eliberează pe baza cererii scrise în care se indică datele de identificare a persoanei pentru care se solicita informaţii, inclusiv CNP-ul. Informaţiile se eliberează numai dacă se face dovada plaţii tarifului stabilit prin Ordinul nr.826/2014, respectiv de 20 lei/document.
Nu se percep tarife pentru prestarea de servicii către:
- ) instituţiile care funcţionează în subordinea, în coordonarea sau sub autoritatea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale. Informaţiile furnizate se utilizează numai în scopul menţionat în mod expres în solicitarea adresată de către aceste instituţii, cu respectarea prevederilor pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare;
- ) instanţele de judecată, organele de cercetare penală, organele de urmărire penală, organele fiscale, precum şi oricare alte instituţii pentru care actele normative prevăd scutirea de taxe, tarife şi comisioane;
- ) instituţiile cu care Inspecţia Muncii a încheiat protocoale de colaborare privind efectuarea de prestaţii cu titlu gratuit, necesare realizării atribuţiilor acestora, potrivit legii:
- H.G.nr.905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor;
- ORDINUL nr.826/2014 privind aprobarea Normativului cu tarifele pentru plata prestaţiilor de servicii în domeniile de activitate ale Inspecţiei Muncii.
Taxa se achită anterior eliberării adeverinţei de către Inspectoratul Teritorial de Muncă Covasna.